Gabi Smolarz
Mentorka komunikacjiBuduję odwagę i autentyczność w komunikacji
Mentoring to relacyjna forma nauki oparta na wymianie doświadczeń i motywacji. Udzielę Ci wskazówek jak komunikować się z innymi, by zbudować relacje, a nie mur.
Dla kogo?
Dla przedsiębiorców i liderów, którzy chcą mówić z odwagą i spokojem. Dla tych, którzy prowadzą zespół i mają dość nieporozumień, niedomówień i wiecznego gaszenia pożarów.
Dla tych, którzy chcą mówić jasno, bez owijania – ale też bez ranienia. Dla tych, którzy chcą być słuchani i rozumiani – bez manipulacji i masek.
Jeśli zarządzasz ludźmi i masz wrażenie, że w pracy z ludźmi najtrudniejsza jest praca i ludzie – to mentoring, który pomoże Ci działać mądrzej, spokojniej i bardziej po swojemu.
Co zyskasz?
Będziesz sobą w komunikacji
Nie będzie Cię kusić, żeby mówić rzeczy, które inni chcą usłyszeć wbrew Twoim wartościom. Nie będziesz przeglądać poradników typu: jak zachować się z w środowisku mężczyzn. Bo to nie ma znaczenia. Będziesz sobą – będziesz szanować innych, ale też siebie.
Nauczysz się mówić stanowczo i życzliwie
Stanowczość i życzliwość się nie wykluczają. Wprost przeciwnie. Idą w parze, a dzięki naszym spotkaniom dowiesz się, ile wartości dają w komunikacji z innymi ludźmi. Zamiast milczeć, żeby nie urazić – nauczysz się mówić jasno, ale z klasą. Bez poczucia winy.
Nauczysz się empatii
Empatia to kompetencja XXI wieku. Empatia pomaga w komunikacji. Można się jej nauczyć. Dzięki empatii będziesz bardziej efektywny jako lider i jako człowiek.
Mentoring komunikacji
Mentoring komunikacji to cykl spotkań, podczas których z dystansem spojrzysz na to, co dzieje się w Twojej codziennej pracy z ludźmi. Pomagam Ci znaleźć narzędzia i kompetencje, dzięki którym z większą pewnością i spokojem zaczniesz budować relacje w zespole i wokół firmy.
Komunikacja to nie tylko słowa. To decyzje, napięcia, intencje i nieporozumienia. Może wynosić Cię na szczyt albo podcinać Ci skrzydła. Dobrze prowadzona – daje Ci spokój, jasność i wpływ. A kiedy pojawia się napięcie – wiesz, co powiedzieć i jak działać.
Świat pędzi szybko, a dobra komunikacja lubi uważność. Poradzisz sobie bez mentora? Tak. Ale będzie to kosztowało więcej czasu, błędów i frustracji. Możesz zacząć już dziś – nie musisz się uczyć wszystkiego sam.
Jeśli nie wiesz, czy będzie nam po drodze – umów się na bezpłatną konsultację.
10 najczęstszych błędów lidera
Pobierz bezpłatny e-book
- Jakie błędy w drodze do sukcesu lidera popełniamy?
- Jak je rozpoznawać?
- Czy da się przed nimi ustrzec?